Vem uppfann hissen?

28 Dec 2019

Idag finns det hissar lite varstans, i olika hus, byggnader med mera. Det finns flera hissföretag som sköter dessa. Men vem uppfann hissen och när kom den första hissen egentligen? Det finns lite olika källor på detta samt lite olika syn på det, eftersom att en hiss kunde vara mer eller mindre än vad det är idag.

Det finns hissliknande konstruktioner, som kan sägas vara historiens första dokumenterade hissar och det är de som fanns under byggandet av Egyptens pyramider 2 600 före Kristus. Då användes hissar med handkraft för att veva upp stora stenblock så att de kom på plats.

Sedan genom historien så har man använt sig av hävarmar, vevar, taljor och tramphjul för att lyfta tunga föremål. Det ska även ha funnits hissar under manegen i Colosseum i Rom, på vilka man lyfte upp vilda djur till gladiatorspelen.

Viktigt säkerhetssystem

På 1700-talet tillverkade Christopher Polhem en hiss som drevs med vattenhjul vid Falu gruva. Det är första gången som ordet ”hiss” nämns i svenska texter. Hissar var inte så säkra att åka med förr, tills att en man kom fram med en lösning. Denna man hette Elisha Otis och han uppfann hissarnas viktigaste säkerhetssystem. Detta system kom att revolutionera hissmarknaden. Uppfinningen förhindrade hissarna från att gå med överhastighet nedåt vid till exempel ett brott på de bärande linorna eller andra mekaniska fel som kan orsaka fritt fall. I princip alla moderna hissar använder fortfarande fångapparater av olika slag för att säkerställa säkerhet.

Den första personhissen i Sverige kan ha varit den ångdrivna hissen på Grand Hotel i Stockholm från 1881. Katarinahissen vid Slussen i Stockholm stod färdig 1883. Nya Slussen invigdes 1935 och då kom en ny Katarinahiss. Den var i bruk fram till 2011.

Blixtlåset

16 Dec 2019

Bland alla smarta svenska uppfinningar nämns ofta blixtlåset och även om det absolut finns en massa smarta, svenska uppfinningar så är det lite felaktigt att nämna blixtlåset bland dem. Blixlåset patenterades av en amerikan år 1851 och förbättrades senare av två svenskamerikaner: Peter Aron Aronsson och Gideon Sundbäck, år 1913.

Rätt ska vara rätt!

Funderar du på att skaffa en egen logotyp?

11 Dec 2019

En logotyp är något som idag används av kommersiella företag och organisationer men även av även privatpersoner som marknadsföring. Tänker du på ett känt varumärke så får du oftast upp en bild av deras logga i huvudet, eller hur? Logotyper kan vara helt grafiska då med symboler eller ikoner eller så kan de bestå av en komposition av ett namn, eller en kombination av symbol och namn.

Lite historia

Dagens bruk av logotyper kommer av en mängd olika uppfinningar, företeelser och tekniker. Bland annat cylindersigill (cirka 2300 f.Kr.), mynt (cirka 600 f.Kr, logografiska skriftsystem, heraldiskt vapen, vattenstämplar, silverstämplar och utvecklingen av trycktekniken.
När västvärlden under 1800- och 1900-talet gick från jordbrukssamhälle till att vara ett industrisamhälle så utvecklades fotografi och litografi. Det ledde i sin tur till att det blev en sorts reklambransch som skapades. Nu kunde man ha typografi och bild på samma sida. Även typsnittet utvecklades och blev kraftfulla och expressiva, vilket passade bra på annonsaffischer.
Den allra första logotypen som varumärkesskyddades var bryggeriföretaget Bass röda triangel från 1876.

Om du vill skapa egen logga

Om du är ute efter att skapa en billig logotyp, så kan du göra det hos Logokompaniet. Hos dem finns det grafiska designers som har specialiserat sig på grafisk profilering. De är experter på  logotyper och logotypdesign. Detta företag har en lång erfarenhet och bred kunskap så du kan känna dig trygg med att anlita dem för att få en billig logotyp. 

Trepunktsbältet

10 Dec 2019

Nu har det snart gått 60 år sedan Volvo uppfann trepunktsbältet - en trafiksäkerhetslösning så briljant att den används i bilar världen över än idag. Det är få uppfinninfgar som står pall för tidens tand på samma sätt som denna. Ännu en anlending att känna sig stolt över sitt svenska arv!

Klassiskt att anordna möhippa

4 Dec 2019

En tradition som har överlevt och även är vanligt att göra, det är möhippan. Det är en från början en ganska barbarisk rit som skedde och den har anor från 1500-talet. Den har en äldre historia än vad svensexan har. Den kom inte förrän runt 1800-talet. 

En möhippa är en fest som ordnas för en blivande brud av hennes vänner och det strax före bröllopet. Förr hette den mökväll och var en fest som, till skillnad från vår tids möhippa, ordnades av brudens föräldrar i deras hem kvällen före bröllopet. Då på den tiden så deltog både män och kvinnor på denna fest.

En fest för bara kvinnor

I slutet av 1800-talet kom det att bli en fest där det enbart var med kvinnor. Det var även nu man började lägga till ordet hippa. Det betyder kalas eller fest. I början var dessa möhippor anordnande av frigjorda kvinnor som till exempel konstnärinnor och studentskor som började fira sin väninna som skulle gifta sig. En vanlig sak att göra under denna tiden var att gå till en offentlig badinrättning. Det då det fanns en sed från 1600-talet att kvinnor var tvugna att vara ren när hon stod brud. Under dessa bad-kalas kom det att gå rätt vilt till. I Uppsala kom man därför att stifta en lag, som kom 1649, den förbjöd  blivande brudar att bada tillsammans med fler än två väninnor. Att bryta mot denna regel kunde kosta böter på 40 mark.

Idag kan en möhippa bestå av vad som helst. Testa Möhippa i Uppsala med gokart till exempel!

Rätt person på rätt plats

3 Dec 2019

Har du någonsin tänkt på hur viktigt det är att ha rätt person på rätt plats, oavsett vad det gäller? Varje arbete kräver sin uppsättning av kvaliteter och kunskap. Vissa yrken ställer höga krav på just kunskap, andra på kompetens och ytterligare andra på talang och fallenhet. Vad alla kan göra för att bli bättre på det de ägnar sig åt är att studera och träna. Vi har alla ett visst utgångsläge och vi gör klokt i att rikta in oss på sådant som rimmar med det.

När det gäller arbeten inom ledning - chefspositioner, key account manager eller toppsäljare så gäller det att hitta rätt person för positionen. Många verksamheter ägnar mycket tid och pengar på att hitta de rätta personerna och mycket personal cirkulerar för att varje verksamhet ska hitta de ledare som kan ge de resultat man önskar.

En investering som betalar av sig

Nu för tiden finns det rekryteringsverksamheter som hjälper en med just rekrytering. För rekrytering Göteborg finns t ex Electus som gång på gång har försett företag med högpresterande personal. Det kostar initialt lite att anlita en rekryteringsfirma, men det är en investering som i de allra flesta fall snabbt betalar av sig. Att snabbt och utan egen ansträngning få rätt person på rätt plats är i det närmaste ovärderligt.

En effektiv rekryteringsfirma förstår värdet av att snabbt och smidigt hitta den person som varje företag söker efter så det är inte bara en investering i pengar, utan också i tid. 

När började man använda sedumtak?

28 Nov 2019

Ni vet, det har ju kommit att bli att mer populärt att ha sedumtak, alltså tak som är gröna med växter på sig. Dock är detta inget nytt. Det fanns redan för flera hundra år sedan att man hade tak med sedumväxter eller med gräs på. De allra första gröna taken fanns redan under antiken. Bland annat i de hängande trädgårdarna i Babylon. Då det saknades skogsklädda berg i deras trakter så kom de på att ha takträdgårdar. Dessa byggdes i stegvisa terrasser och bevattnades manuellt med vatten från floden.

Även runt medelhavet har det varit och är vanligt att ha växttak, då det hjälper till att göra den varma, kala miljön svalare. I Nnorden har det använts för att det ska isolera mot väta och kyla. 

Smarta, gröna tak

Under 1900-talet utvecklades tekniken för takkonstruktion och man började använda sig av platta betongtak. Då kom det allt fler takträdgårdar. Tyskarna var tidigade med att se fördelar med detta och använde sina tak för en mängd växtligheter. Sedumtak och takträdgårdar är ett sätt för människor i stortstäder att komma närmare naturen på bra sätt. En enkkel variant av grönt tak är just de som täcks med sedumväxter. Du kan satsa på sedumtak i Göteborg till exempel. Fördelen med sedumväxter är att de kräver inte så mycket djur jord för att växa samt kräver inte heller så mycket skötsel. 

Gröna tak och sedumtak går att ha på vanliga hus, garage samt att det är vanligt på  friggebodar, carportar, lusthus och uterum.

Vikten av att rekrytera rätt

26 Nov 2019

Rekrytering är idag en stor del för många företag. Det gäller att hitta rätt person för rätt plats så att säga. Det är inte alltid så lätt att rekrytera. Det finns till och med olika undersökningar som visar att 45 procent av de större bolagens rekryteringar blir mycket lyckade. Det innebär alltså att det är 55 % som inte blir som man har tänkt.

Om man gör en felrekrytering så kan det kosta företaget en hel del. Det kostar dels pengar, men det kostar även tid och energi. Det är ju en del som sker i ett rekryteringsarbete. Det är urval, intervjuer, referenstagning och förhandlingar som ska göras. Blir det fel och man behöver göra om så tar det tid och kostar pengar att göra om hela processen.

För att göra er process enklare och lättare och inte allt för kostsam så kan ni använda er av ett rekryteringsverktyg från Recruto. Läs mer om rekryteringsverktyget här. Vad som fungerar för er, det vet bara ni, men det finns en del saker att tänka på så att ni kan undvika att er rekrytering går fel.

Tänk igenom kraven en gång till

När ni gör er kravprofil så är det bra att se till att ni tänker igenom vad det är för krav och önskemål som ska vara med. Det är inte fel att ifrågasätta er själva. Behöver ni verkligen ha med vissa av kraven eller om det bara är saker som skrivs på ren rutin för att det brukar vara så. Ställs det höga krav, så kommer det minska kandidatutbudet, och ibland kanske det är bra för att kandidathanteringen ska bli hanterbar. Men risken finns även att personer som skulle passa tjänsten perfekt sållas bort om kravprofilen innehåller för höga krav.

Viktigt att ha en välplanerad introduktion

Det är enormt viktigt att ha en bra och välplanerad introduktion för den person ni anställer. Det är en förutsättning för att det ska bli en bra start för den person ni har anställt. Ge personen rätt sorts förutsättningar. Det bör även vara så att du ser till så att din nyanställde känner sig omhändertagen och välkommen.

Viktigt med bra personlighet

Så klart är det så att den person man anställer ska ha rätt sorts kompentens och klara av jobbet. Men det är inte allt. Minst lika viktigt är att personen har en inställning som är rätt samt att de h ar en bra personlighet. Personen bör passa in bra i den övriga gruppen så väl som, att han eller hon bör vara överens om företagets värderingar och den kultur som råder. Att anställa en person som inte kan acklimatisera sig efter rådande kultur är varken sjysst mot företaget eller kandidaten.

Hur kan man göra?

Idag finns det många företag som så att säga tar saken i egna händer. De startar upp olika utbildningar, eller ger kurser, för att få fram rätt personal framöver. Det är en ganska bra och långsiktigt hållbar lösning, men det är inte alla som har denna möjlighet. Det löser ju inte heller det problem man ställts inför just nu.

Du bör se till att du och ditt företag har en genomtänkt och proffsig rekryteringsprocess. Gör en ordentlig genomlysning. Stressa inte med att tillsätta en kandidat. Det kostar mindre att anställa en person fyra veckor ”för sent” än vad det kan kosta att göra en felrekrytering.

Man är inte mer än en människa brukar det heta. Det är ju så att det kommer att bli felrekryteringar, sånt händer. Oavsett hur förberedd du är. Men ju mer förberedd du ser till att vara, desto mindre felrekryteringar kan det komma att bli.

En bra hjälp på vägen är att ha rätt sorts rekryteringsverktyg. Recruto erbjuder just detta. Du kan läsa mer om dem på nätet. Här hittar du Recrutos Facebooksida till exempel. 

Kontor på nytt sätt

20 Nov 2019

Kontor, de finns i en mängd varianter idag. Det vanliga är att ett företag hyr in sig i en fastighet och det ofta med ett långt hyreskontrakt. I det så ingår det oftast bara lokalerna och kanske en fastighetsskötare. Det finns ett nytt sätt att ha kontor på. Eller ja, det är väl kanske inte jättenytt, men det har kommit att bli allt mer populärt. Det är att använda sig av så kallade kontorshotell. Det finns kontorshotell i Stockholm du kan använda dig av. Det är lite som det låter, ett kontor som nästan fungerar som hotell.

Bra sätt att ha kontor på

Med ett kontorshotell Stockholm så kan ni hyra in er för ett par veckor eller längre tid. Många gånger så ingår det även andra saker. Det är oftast flera företag som hyr in sig i samma fastighet. I denna fastighet kan ni få tillgång till en bemannad reception. De hjälper då alla företag som hyr in sig med besökare och annat. Sedan kan det även finnas loungeområden som ni har gemensamt med andra så väl som kök, matsal med mera. Det är inte heller ovanligt atrt det finns konferensrum med mera.

Det finns många fördelar med att ha sitt kontor på detta viset. Kanske du är en ensam frilansare som bara behöver ett rum eller så har du ett företag med ett par anställda. Denna form av kontor fungerar för de allra flesta! Så varför inte testa?

Vem uppfann kopieringsmaskinen?

9 Nov 2019

Idag är det vanligt att de flesta kontor och även andra arbetsplatser har minst en kopiator och en kontorsskrivare. Eller att det är en kombinerad maskin där man kan både kopiera och skriva ut och även göra andra saker. En del köper begagnade kopiatorer, andra helt nya. En kopiator kan även kallas för kopieringsmaskin, kopieringsapparat eller fotokopiator. Det är en kontorsmaskin som framställer papperskopior av dokument och andra visuella bilder. 

Men vem uppfann egentligen kopiatorn?

Den allra första kopiatorn fanns den 22 oktober 1938 i Astoria. I varje fall står det "10-22-38 Astoria" på världens första elektroniska fotokopiakopia. Personen som hade patent på denna maskin hette Chester F Carlson. Han letade företag som kunde tänka sig att ta hans idé och utveckla den vidare. Ett företag vid namn Haloid, som tillverkade fotopapper var intresserade. De kom senare att byta namn till Xerox.

Idag finns det flera aktörer som skapar dessa maskiner, många av dem är japanska företag. Under 2000-talet kom kopiatorerna att utvecklas och integreras med digital teknik. Idag finns det därför kopiatorer med en integrerad bildläsare och skrivare, en så kallad multifunktionsskrivare. 

Redan på 1700-talet fanns det andra sätt att kopiera på. Bland annat så konstruerade James Watt kopiepressen, där original skrivna med blödande bläck pressades samman med fuktade papper. Under 1875 kom Edison med vaxstencilen. Den krävde dock särskilda original. Den kunde inte som xeroxtekniken användas för vilken handling som helst.

Vad utgör ett bra kontor?

27 Oct 2019

Kontor, de kan se ut på en mängd olika sätt. Det är vanligt att det antingen är som ett stort kontorslandskap, eller att alla har varsitt kontor med dörr. Vad som fungerar på ett ställe kanske inte fungerar så bra på ett annat. Det finns fördelar och nackdelar med båda dessa varianter av kontor. Ett kontorslandskap kan vara bra för det sociala och för att få hjälp av andra. Dock är det kanske mer bullrig miljö att vistas i, samt att man kan bli störd av kollegor med mera. Stängda kontor kan göra att man blir isolerad lite väl mycket, men kan ge en bra avskildhet.

Inredningen är viktig

Oavsett form på kontoret så är det viktigt att ha bra kontorsstolar och skrivbord. Gärna skrivbord som går höja och sänka samt kontorsstolar som är ergonomiska. Sedan är det minst lika viktigt med resten. Det bör vara färger, former, växter, bra belysning med mera. Det så att alla trivs bra på kontoret. Sedan är det ett måste att det finns gemensamma ytor för fika eller avslappning med. En bra arbetsmiljö gör att de anställda mår bättre, de blir inte sjuka lika ofta och de trivs bra med sina jobb. Så det gäller att som arbetsgivare tänka på sådana saker med. Inte bara ställa in kontorsmöbler och tro att det ska räcka så. Att prata med de anställda om vad de vill ha eller behöver är ett bra första steg. 

Julklappar till dina anställda

15 Oct 2019

Något som de allra flesta vill ha, och det spelar ingen roll om du är 4 år gammal eller 47, är en julklapp eller två. Sen skiljer det sig naturligtvis åt när det gäller vad som finns inuti paketet. Är du chef på ett företag med anställda så förväntas det nästan att du fixar en present av något slag. Men vad ska man ge bort? Vad ska man ge för julklappar till anställda? Här ger jag några tips på saker som kanske uppskattas:

Mina tips på julklappar

Det ligger i tiden att tänka på miljön och klimatet, och att då spendera pengar på saker som inte kommer till användning är dumt. Grabbarna på kontoret kanske uppskattar golfbollar med tryck, medan de på golvet kanske hellre vill ha en rejäl julkorv? Andra saker man kan ge bort är:

• En låda med frukt
• Presentkort
• Handdukar
• Paraply
• Termos

Det absolut bästa sättet att få reda på vad som passar dina anställda bäst är faktiskt att fråga dem. Be dem skriva ned 10 saker de kan tänka sig, och jämför sedan de olika listorna. På det viset kan du få fram bra julklappar. Men du, glöm inte av att köpa julgodis till företaget. Både sånt du kan ställa fram i lunchrummet och sånt du kan skicka till dina kunder och leverantörer. En jul utan godis är lite som att äta en kola med pappret kvar... 

Vad är bokföring?

14 Oct 2019

Att bokföra innebär att ordna, sammanställa, värdera och rapportera affärshändelser. Det finns bra text om bokföring på Wikipedia. 

Vad är då en affärshändelse? Jo det kan vara inbetalningar eller utbetalningar som direkt påverkar ett företags resultat och ställning. Dessa afförshändelser ska vara dokumenterade. Det i form av kvitton och fakturor. Bokföring är ett övergripande begrepp och används även för själva handlingen man utför att bokföra. Hur det ska skötas, det bestäms av bokföringslagen.

En bokföring ska ske löpande. Det kan man göra på egen hand, men man kan även anlita en revisor eller en redovisningsbyrå. För redovisning Katrineholm finns Categoria AB.

Löpande bokföring

Löpande bokföring innebär att du bokför samtliga affärshändelser i kronologisk ordning. Om du behöver hjälp med det så har du som sagt redovisning Katrineholm. 

Bokföring och redovisning är något som hör ihop och det är en grund som ditt företag bör stå på så att säga Du som äger ett företag bör göra en löpande bokföring under året, för att kunna göra din redovisning varje årsslut.

Löpande bokföring kan göras på två sätt. Den ena metoden heter kontantmetoden, kallas även för bokslutsmetoden. Den andra metoden heter fakturametoden. Inom begreppet löpande bokföring kan andra saker ingå, så som moms, reskontrabetalningar, faktureringar, löner, månadsrapporter, kontrolluppgifter och bokslut.

Du kan själv dokumentera alla affärshändelser i ditt företag med kvitton, fakturor och kontoutdrag för att sedan lämna det till en redovisningsbyrå som Categoria, så sköter de resten. De har även andra bra tjänster du kan ha nytta av.

Vem uppfann glasögonen?

7 Oct 2019

Glasögonen, de har en ganska intressant historia. Idag är det runt 25 % som har behov av glasögon. De allra första glasögonen tillverkades på 1280-talet. Efterfrågan på glasögon ökade i mitten av 1400-talet, då tryckpressen kom, eftersom då börjde fler att läsa. 

Under 1700-talet kom glasögon att få skalmar och det var då de även började att masstillverkas. Det var främst kringresande försäljare som sålde dessa. Vetenskapliga synundersökningar blev inte vanliga förrän på 1900-talet.

Historia

Att ett vattenfyllt glaskärl kan fungera som ett förstoringsglas var känt redan i antikens Grekland. Man upptäckte senare att även slipade bergskristaller gick att använda på samma sätt. Ingen vet exakt vem som ska ha uppfunnit glasögonen. En del källor säger att det var den italienske munken Alessandro di Spina och det 1285. De tidiga glasögonen bestod ibland av den grönfärgade halvädelstenen beryll. Därifrån kommer ordet brillor.

Glasögon för alla

De första glasögonen var för de som var långsynta. Närsynta kom att få hjälp först under slutet av 1400-talet. Då började man tillverka glasögon för närsynta i Florens. Numera är glasögon ett vanligt modetillbehör. De finns billiga glasögon idag, på Extra Optical till exempel. Att köpa glasögon online är även det vanligt. 

Kontaktlinser då?

Leonardo da Vinci (1452–1519) tros vara den förste som kom på alternativet till glasögonen. De allra första, "klumpiga" kontaktlinserna kom dock först på 1800-talet. Desa var inte bra och irriterade ögonen. Därför bars de bara ett par timmar i taget. År 1950 var det år som man tillverkade de första kontaktlinser som bara täcker ögats hornhinna och flyter på tårvätskan.

En svensk klassiker

2 Oct 2019

Många är det som vill göra det som kallas för en svensk klassiker. Det är kombinationen av fyra stora svenska långlopp och har funnits sedan 1972. Man måste alltså göra 4 olika lopp, inom olika grenar och det under en period av 12 månader. Det finns även tjejklassiker och halvklassiker Dessa lopp ingår i de olika varianterna:

En svensk klassiker

Vasaloppet eller Öppet spår, 90 km skidåkning, alternativt Engelbrektsloppet, 60 km skidåkning
Vätternrundan, 300 km cykling
Vansbrosimningen, 3 km simning i öppen älv
Lidingöloppet, 30 km löpning

Tjejklassikern

Kristinaloppet eller Tjejvasan eller Kortvasan, 30 km skidåkning
Tjejvättern, 100 km cykling
Vansbro tjejsim, 1 km simning
Lidingö tjejlopp, 10 km löpning

Halvklassikern

HalvVasan, 45 km skidåkning eller Engelbrektshalvan, 30 km skidåkning
Halvvättern, 150 km cykling
Vansbro Halvsim, 1,5 km simning
Halva Lidingöloppet, 15 km löpning

Träna inför din utmaning

Om du tänker att du ska genomföra en svensk klassiker så är det en god idé att börja med träning inför det i god tid. Du ska ju åka skidor, cykla, simma och springa. Så du bör behärska alla grenar samt ha en bra kondítion. Se till att lägga upp ett bra träningsprogram, ät rätt och testa kosttillskott. Läs mer om det på PM International. Ge dig tid till att komma i form innan du kör igång med de olika tävlingsloppen. Då är det större chans att du klarar av alla delar och får det där eftertraktade diplomet.